알아두면 쓸데있는
워너비 직장
‘신이 내린 직장’ 탐방기
결국 선배들 갑질이 문제…’직장 내 괴롭힘’ 금지법 실효성은…
"16일 괴롭힘 금지법 시행.. 기준이 불명확해 혼란 예상"
지난 16일부터 '직장 내 괴롭힘 방지법'이 시행됐다. 올해 1월 15일 근로기준법 개정을 통해 ‘직장 내 괴롭힘’에 관한 내용이…
지역사회 발전·청년실업 해결…동반성장 꿈꾸는 포스코
포스코(회장 최정우)가 협력사·중소기업 취업 연계 프로그램을 운영하고 청년 인재 양성을 위한 실무 교육을 지원하는 등 청년 고민 해결 및 지역사회 발전을 위해 손을 걷고 나섰다. 포스코는 앞으로도…
호텔신라…’두드려라 그럼 열릴 것이다’
‘서비스’
호텔신라가 추구하는 기본적인 인재상이다. 호텔리어를 꿈꾸는 청년들에게도 서비스 지향적인 태도와 생각은 갖춰야할 덕목이다.
호텔신라는 어떤 환경이든 ‘변화’를 즐길 줄 아는…
MBA 보내주는 회사 `우리은행`
취업을 준비하는 대학생 및 취업준비생 10명 중 4명이 '금융권'에 취업을 희망한다. 잡코리아에 따르면 금융권 중에도 '은행'에 취업하고 싶은 응답자가 73%를 차지했다. 금융권을 희망하는…
세계 1위 체성분 분석 토종제조사 ‘인바디’
세계 1위 체성분 분석기 제조사
'인바디'. 늘어진 뱃살을 부여잡고 운동을 해본 사람이라면 한 번쯤 들어봤을 브랜드다. 건강 검진을 하러 가거나 피트니스 센터 등에…
“한번 가족된 직원은 끝까지”…한국철도시설공단
한국철도시설공단은 딱딱한 이미지에서 벗어나 편안한 근무환경을 만들고 있다. 취준생들 사이에서 공기업은 '신의 직장'으로 불리지만 막상 일부 취준생은 공기업 특유의 무거운 분위기를 꺼리기…
대기업 가면 내 생활은 없다고? SKT는 다르지
대기업 가면 월급은 많이 받는 대신에 군대식 조직문화 속에서 매일같이 밤새면서 일해야 된다고?
평균 억대 연봉을 받는 SK텔레콤이지만 이런 소문은 다 옛말이다. 여느 회사보다 더 자유롭고…
식품만? 문화도 인재도 CJ제일제당
"저는 CJ제일제당 1년 차 신입사원입니다. 다른 회사에 취업한 친구들과 얘기하다 보면 회사 분위기가 많이 다른 걸 느껴요. 특히 직장 상사로부터 듣는 농담 한마디조차 신입에겐 걱정거리가 될…
소셜커머스에 대한 편견을 깼다, 위메프!
<소셜커머스 회사에 대한 사람들의 편견Ⅰ>
하루종일 울리는 전화에 새로운 기획안 아이디어 짜느라 쉴 시간도 없는 A. 휴가는 꿈도 꿀 수 없다. 연차휴가를 다…
NC, 일은 스마트하게 라이프는 발랄하게!
“자유롭고 수평적인 조직문화는 기본이죠. 직원들이 결혼식을 올릴 수 있는 공간을 빌려주거나, 1차 의료기관으로 등록된 메디컬센터도 있어요. 또, 아이들이 뛰어 놀 수 있는 놀이터까지…
겉으로만? 속부터 바뀐 현대카드
꼭 필요한 내용만 적힌 보고서, 꼭 필요한 인원만 참석하는 회의, 눈치 안 보고 쓰는 휴가, 자유로운 점심시간. 어쩌면 당연한 것들이지만 대부분 기업에서 쉽게 지켜지지 않는 사항들이다.
특히…
나와 함께 성장하기 좋은 회사, 이베이
이직이 잦은 시대, 최근 20대의 취업 동향을 요약할 수 있는 말이다. 이직이 잦은 시대일수록 필요한 것은 자기 브랜드를 가져야 된다는 것이다. 즉 첫 직장을 선택할 때 단순히 월급을 많이 주는…
건설사는 다 딱딱하다? GS건설은 다르다!
건설회사에 대한 생각을 말해주세요!
- 공사하고, 건물 짓는 일하는 곳.
- 건설이면 힘쓰는 일이 많을 테니까 남자 직원들이 대다수일 것 같은데.
- 아저씨 회사?(웃음) 딱딱한 분위기일 것…
모두가 공평한 그곳 ‘네이버’
분당에 있는 네이버 본사 그린 팩토리에 다녀왔다.
검색창에 치면 뭐든 나오는 네이버답게 실제 회사 안에도 별 게 다 있다. 빌딩 속에 초록숲과 멸종위기식물까지 있더라. 여행사, 우체국, 안마실,…